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Sector IT.

Elevando la contratación en el sector de IT con Hirint.

En un panorama empresarial donde la innovación y la tecnología impulsan la competitividad, el sector de Tecnologías de la Información (IT) se encuentra en un constante desafío para asegurar que su fuerza laboral esté compuesta por individuos con las habilidades técnicas y blandas necesarias para triunfar en un entorno en evolución. 

A medida que las organizaciones buscan mantenerse a la vanguardia en la industria, la contratación de profesionales de IT con las habilidades adecuadas se ha vuelto crucial para el éxito empresarial. Según diversas encuestas:

  • El 63% de las empresas de IT reportan dificultades para encontrar candidatos con las habilidades necesarias.
  • La tasa de rotación en la industria de IT ha aumentado en un 13,2% en los últimos dos años.

Mejora tus decisiones sobre talento de manera más efectiva y rápida con soluciones que:

Reducción de la
rotación en un 29%

Disminución del tiempo de
contratación  en un 57%

Satisfacción del candidato
en un 94%

Como Hirint ayuda al sector IT

Hirint se presenta como un cambio fundamental en la forma en que las empresas del sector IT abordan la contratación de personal. A través de su avanzado software de evaluación de soft skills, Hirint aborda los desafíos de la industria de la siguiente manera:

Escasez de Habilidades: La búsqueda de candidatos que posean habilidades blandas relevantes es un desafío constante.

Hirint proporciona evaluaciones exhaustivas que miden las habilidades blandas más demandadas en el mercado laboral actual, ofreciendo una imagen más completa del candidato.

Evaluación Precisa: Evaluar de manera precisa y objetiva las habilidades blandas puede ser complicado, llevando a posibles contrataciones equivocadas.

Hirint  proporciona una plataforma 100% fiable y libre de sesgos que permite evaluar a los candidatos y conocerlos aún más, ayudando a los responsables de selección a mejorar las contrataciones.

Detección de Habilidades Blandas: Formar equipos perfectamente cohesionados y colaborativos siempre es un reto.

Hirint ayuda a identificar candidatos con habilidades blandas, como trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas, que son esenciales para el éxito en proyectos colaborativos.

Retención de Talento: La alta tasa de rotación de personal en el sector de IT aumenta los costos de reemplazo y afecta la continuidad de proyectos.

Hirint te permite identificar el candidato correcto para cada puesto, mediante la evaluación de soft skills, esto ayudará a la satisfacción del candidato y por consiguiente a reducir la rotación de personal y sus costes asociados. 

Hirint se ha convertido en una solución fundamental para las empresas de IT que buscan enfrentar los desafíos actuales de contratación, permitiendo la formación de equipos altamente competentes, adaptativos y colaborativos que impulsan la innovación y el crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución.

Fomenta equipos más solidos y diversos

Descubre cómo Hirint puede apoyarte en la promoción de iniciativas de DEIB en tu organización.

Otros casos de Uso

Retail
Sector IT
Staffing and recruiting
Restaurantes y Hoteles
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