Hirint en la Industria Manufacturera: Abordando los Desafíos de Contratación en un Mundo en Evolución.
La industria manufacturera ha sido una columna vertebral crucial para la economía global, pero enfrenta desafíos ineludibles en la era moderna. Según datos recientes, la industria manufacturera representa aproximadamente el 16% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial.
Sin embargo, se prevé que el sector experimente un déficit de más de 12 millones de trabajadores cualificados en los próximos años. En este contexto, la contratación efectiva y el desarrollo de una fuerza laboral capacitada son más importantes que nunca.
Mejora tus decisiones sobre talento de manera más efectiva y rápida con soluciones que:
Reducción de la
rotación en un 29%
Disminución del tiempo de
contratación en un 57%
Satisfacción del candidato
en un 94%
Hirint se presenta como un cambio fundamental en la forma en que las empresas manufactureras abordan la contratación de personal. A través de su avanzado software de evaluación de soft skills, Hirint aborda los desafíos de la industria de la siguiente manera:
Hirint ofrece una evaluación integral de habilidades blandas que va más allá de las habilidades técnicas. Puede identificar candidatos con habilidades interpersonales, planificación y organización y resolución de problemas, esenciales para lidiar con equipos automatizados y tareas variadas.
Hirint puede ayudar a identificar a empleados con habilidades de liderazgo y comunicación, fomentando la creación de una nueva generación de líderes que puedan guiar equipos y transferir conocimientos de manera efectiva.
Al destacar las habilidades interpersonales en la evaluación, Hirint puede ayudar a las empresas manufactureras a mostrar su enfoque en un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, mejorando la percepción de la industria y atrayendo a nuevos talentos.
Las evaluaciones de habilidades blandas proporcionadas por Hirint pueden ayudar a identificar empleados con un potencial particular para el desarrollo y el crecimiento profesional. Esto permite a las empresas invertir en la capacitación y el desarrollo de talentos internos.
Al evaluar la sensibilidad organizacional e iniciativa, Hirint puede ayudar a las empresas a identificar empleados que tienen un alto potencial de crecimiento y que son más propensos a permanecer a largo plazo.
En el cambiante mundo de la manufactura, donde las habilidades blandas son tan cruciales como las técnicas, Hirint emerge como una herramienta esencial para abordar los retos de contratación y formar una fuerza laboral capacitada y adaptable que impulsará el éxito continuo del sector.
Descubre cómo Hirint puede apoyarte en la promoción de iniciativas de DEIB en tu organización.
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