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Lleva tu evaluación por competencias al siguiente nivel con Hirint

¡Prepárate para llevar tus procesos de evaluación al siguiente nivel gracias nuestro nuevo Informe de Preguntas para Entrevistas por Competencias!

¿Qué es el Informe de Preguntas para Entrevistas por Competencias de Hirint?

Imagina tener a tu disposición un recurso diseñado para optimizar tus entrevistas por competencias. Nuestro informe utiliza la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para guiar a los entrevistadores de manera efectiva y objetiva.

¿Cómo funciona?

Situación

Conduce entrevistas enfocándote en situaciones específicas y reales. Obtén ideas detalladas sobre el contexto en el que se encuentra el candidato.

Tarea

Comprende el papel del candidato. Pregunta sobre responsabilidades y expectativas, evaluando la adecuación de sus acciones a su rol.

Acción

Anima al candidato a describir con detalle las acciones tomadas para manejar la situación. Descubre cómo abordan problemas y desafíos de manera específica y personal.

Resultado

Investiga sobre los resultados de las acciones del candidato. Evalúa la efectividad de sus estrategias y habilidades bajo presión, prestando atención al impacto en el equipo, el proyecto o la organización.

¡Potencia y convierte tus entrevistas en experiencias transformadoras con nuestro nuevo informe para entrevistas por competencias!

Beneficios de la Guía de Preguntas para entrevista por competencias:

  • Optimiza tus procesos de selección.
  • Facilita entrevistas efectivas y objetivas.
  • Proporciona insights detallados sobre el desempeño de los candidatos.
  • Eleva la calidad de tu equipo con las mejores decisiones de contratación.

¡Regístrate ahora y sé parte de la revolución en la selección de talento!