El episodio 45 del programa «Hirint» presenta una entrevista en profundidad con Liliana Macías, Gerente de Talento Humano en Grupo Charlie. Bajo el título «Talento, Cultura, Diversidad e Inclusión», este episodio arroja luz sobre temas cruciales en el mundo actual de los recursos humanos.
Desde el inicio, Javier, nos lleva a conocer no solo la faceta profesional de Liliana, sino también su historia personal. Originaria de León, Guanajuato en México, Liliana se presenta como psicóloga con enfoque organizacional. Su narrativa evoca un profundo compromiso con el talento humano, reflejado en su formación académica y su experiencia profesional que ha recorrido desde posiciones de auxiliar ejecutivo hasta ser consultora independiente y docente.
A lo largo de la entrevista, se tocan temas vitales para cualquier empresa que aspire a la excelencia en la gestión del talento humano. Liliana enfatiza la importancia de la congruencia en el liderazgo, destacando la necesidad de líderes que sean genuinos y empáticos. Este punto se conecta profundamente con los desafíos actuales de las organizaciones, especialmente en términos de diversidad e inclusión.
Un aspecto clave de la entrevista es el enfoque en la diversidad y la inclusión. Liliana nos lleva a reflexionar sobre el verdadero significado de la igualdad, y cómo las empresas pueden realmente implementar políticas que promuevan un ambiente laboral más inclusivo. En este sentido, se destaca la importancia de que estas políticas no sean simplemente una «casilla que marcar», sino acciones genuinas que reflejen el compromiso real de la empresa.
También se toca el papel de las mujeres en el mundo laboral, un tema que aún enfrenta muchos desafíos en la actualidad. Liliana destaca que si bien ha habido avances, aún hay obstáculos sistémicos y actitudes que limitan el potencial y el liderazgo de las mujeres en el ámbito profesional.
La entrevista concluye con una reflexión sobre los desafíos y oportunidades futuras en el mundo de los recursos humanos. En una era de cambio constante, tanto en tecnología como en sociedad, Liliana destaca la importancia de la adaptabilidad, la mentalidad ágil y la sostenibilidad.
En resumen, este episodio de «Hirint» ofrece valiosas perspectivas sobre la gestión del talento humano, proporcionando a los oyentes herramientas y reflexiones para enfrentar los retos actuales y futuros en el mundo laboral. Es una entrevista que no solo inspira, sino que también invita a la acción y a la reflexión continua.
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