Bienvenidos a un nuevo episodio de «HR Thoughts», una plataforma creada para entusiastas y profesionales de los recursos humanos donde discutimos las tendencias, desafíos y oportunidades en el ámbito de los RRHH. En este capítulo 36, tenemos el placer de recibir a Alba Lancho, quien es la responsable del área de Personas y Cultura en Sabana, una empresa dedicada a la aplicación de inteligencia artificial en el ámbito médico.
Durante la entrevista, Alba comparte sus más de 10 años de experiencia en el mundo de los recursos humanos y cómo ha sido su trayectoria desde la psicología clínica hasta especializarse en organizaciones. Habla sobre los retos y logros en la gestión de talento en Sabana, que ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, triplicando su plantilla y expandiendo sus operaciones a nivel global.
Una de las ideas centrales de la conversación es la importancia de mantener la «esencia» de la empresa durante las fases de rápido crecimiento. Alba destaca que independientemente del tamaño de la empresa, la clave está en tener una misión clara y un propósito que guíe todas las acciones. En el caso de Sabana, la misión es «acelerar la ciencia de la salud», y esta visión colectiva se convierte en el motor que impulsa la cultura y el sentido de pertenencia entre los empleados, sin importar en qué parte del mundo se encuentren.
Asimismo, se abordan temas como la adaptación y retención de talento en el entorno tecnológico dinámico en el que opera Sabana. Alba resalta que el desarrollo profesional continuo y el enfoque en la innovación son factores clave para atraer y mantener a los profesionales altamente cualificados, especialmente en un mercado laboral tan competitivo.
La conversación también aborda el papel evolutivo de los departamentos de recursos humanos, destacando la transición de un rol más operativo a uno más estratégico y alineado con los objetivos comerciales de la empresa. Alba comparte su perspectiva sobre el futuro de los RRHH y cómo este departamento podría convertirse en la cantera de futuros CEOs.
No te pierdas este episodio cargado de insights valiosos para cualquier profesional en el ámbito de los recursos humanos, donde aprenderás sobre la importancia de la cultura corporativa, la retención de talento en entornos tecnológicos, y cómo la misión y el propósito empresarial pueden ser los grandes aliados en la gestión del capital humano.
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