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Si tratta di un'entità finanziaria con orientamento digitale, che semplifica la vita dei propri clienti attraverso modalità di pagamento tramite carte di credito e affiliazioni con esercizi commerciali con accordi esclusivi.
Prima di utilizzare Hirint, Diners Club si trovava ad affrontare sfide nei processi di reclutamento, soprattutto nei ruoli operativi, dove le interviste sugli incidenti critici richiedevano tempo e risorse.
Dopo aver ricevuto raccomandazioni positive da altre aziende e aver verificato la facilità d'uso, l'obiettività dei risultati e l'allineamento con il loro dizionario delle competenze, Diners Club ha deciso di implementare Hirint.
Grazie all'implementazione di Hirint, Diners Club è riuscita a ottimizzare il processo di selezione dei talenti, migliorando l'efficienza, l'obiettività e la qualità delle assunzioni. Il supporto e la formazione ricevuta hanno permesso di sfruttare al meglio lo strumento, personalizzando ogni processo di selezione e ottenendo informazioni preziose per lo sviluppo professionale dei candidati selezionati.
Collaboratore
Maria Paula Herdoiza Salazar
Data della domanda di psicometria
30 giugno 2023
Posizione
Responsabile dello sviluppo organizzativo
Con Hirint, Diners Club è riuscita a vincere le sfide nel reclutamento di talenti nel settore finanziario, distinguendosi per efficienza, obiettività e capacità di offrire interessanti opportunità di sviluppo professionale per nuovi talenti.
