La IA o inteligencia artificial ha llegado para revolucionar la forma en la que entendemos la tecnología y el partido que le podemos sacar a la misma. Sin embargo, existe una cierta polémica en torno a ella, porque tiene potencial
Gestionar el talento es una de las principales funciones del personal que trabaja en el departamento de Recursos Humanos, y esta es una tarea que se ha vuelto cada vez más importante. En los últimos años, estamos asistiendo a un
La planificación estratégica es una de las claves esenciales para que las empresas alcancen el éxito. Las organizaciones deben ser capaces de gestionar sus recursos de la mejor manera posible y, para ello, es conveniente evaluar cuáles tienen disponibles y
Encontrar al candidato idóneo para ocupar el puesto de trabajo ofertado, es un desafío para las empresas. Porque hay que bucear entre los perfiles de cientos de personas, y tener la capacidad de localizar una aguja en un pajar: aquel
Las empresas se enfrentan a un entorno altamente cambiante y muy competitivo, y esto hace que la capacidad de los miembros de su plantilla para trabajar en equipo de manera efectiva sea cada vez más importante. En este contexto, una
Gestionar las habilidades técnicas de los miembros de su plantilla es algo que las empresas están acostumbradas a hacer, aunque no todas lo hacen con el mismo nivel de éxito. Sin embargo, gestionar las interacciones humanas es un fenómeno relativamente
