fbpx

+57 601 5898562

+56 2 2595 2851

+52 55 4161 3942

+34 919 49 63 32

¿Cómo afecta la rotación de personal a tu empresa? Análisis y soluciones

¡Bienvenidos al webinar organizado por Hirint en colaboración con Global Work! En esta ocasión, exploramos cómo afecta la rotación de personal a las empresas y las soluciones para enfrentar este desafío. Contamos con la participación de destacados expertos en gestión de talento, como Gloria Ossa, Directora de atracción y desarrollo en Frisby y Fresia Rivera, coordinadora de selección e incorporación del Grupo Logístico TCC. Nuestro moderador para este evento es Javier Cañizares, CEO y fundador de Hirint, quien guiará la discusión y las preguntas del público.

El evento se centró en varios aspectos críticos de la rotación de personal. Se destacó la importancia de una evaluación adecuada de los candidatos durante el proceso de selección. Javier Cañizares explicó cómo Hirint combina psicología, ciencia de datos y tecnología para crear un perfil ideal del candidato, ayudando a predecir su desempeño futuro. Esta herramienta permite una integración fácil con los sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y proporciona informes automáticos que facilitan la toma de decisiones basada en datos.

Fresia compartió su experiencia en el Grupo Logístico TCC, donde han implementado estrategias para reducir la rotación. Destacó la importancia de adaptar la cultura organizacional a las necesidades de los empleados y fomentar el desarrollo interno. Se discutió cómo la rotación ha sido influenciada por factores externos como cambios políticos y económicos, y cómo las empresas han tenido que ajustar sus estrategias de atracción y retención de talento.

Además, se abordaron temas como la mentalidad asistencialista y su impacto en la decisión de los empleados de cambiar de trabajo, la importancia del liderazgo en la retención del talento joven, y la adaptación de estrategias multigeneracionales para satisfacer las diferentes motivaciones de los empleados.

El webinar concluyó con una reflexión sobre la necesidad de personalizar las soluciones de selección y retención de talento para cada organización. La rotación de personal es un desafío complejo que requiere una combinación de evaluación científica, adaptación cultural y liderazgo efectivo. Los participantes se llevaron valiosas estrategias y conocimientos para aplicar en sus propias empresas, con el objetivo de reducir la rotación y construir equipos más estables y comprometidos.

Gracias a la colaboración de Hirint y Global Work, este evento proporcionó una plataforma para compartir experiencias y mejores prácticas, ayudando a las empresas a enfrentar uno de los desafíos más críticos en la gestión de talento.

Deja un comentario