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Pizzerías Carlos è stata fondata nel 2009, nel pieno della recessione economica, con lo slogan "La pizza che ricordi", con l'obiettivo di recuperare l'essenza di questo prodotto iconico. Negli ultimi 16 anni, la catena ha registrato una crescita continua e ora vanta oltre 75 ristoranti in tutta la Spagna. Pizzerías Carlos si è affermata come una delle principali catene di ristorazione e sta attualmente attraversando un'ambiziosa espansione sia a livello nazionale che internazionale. L'azienda opera nel settore della ristorazione organizzata e impiega oltre 1.800 persone.
Nella sua inarrestabile ricerca di personale, Pizzerías Carlos affronta diverse sfide nell'ambito della selezione del personale:
A causa del processo di espansione, il Dipartimento Risorse Umane è immerso in processi di selezione che includono uno screening iniziale dei CV, un secondo colloquio telefonico e, infine, un colloquio faccia a faccia.
Pizzerie Carlos decide di contattare Hirint con l'obiettivo di professionalizzare i suoi processi di selezione. Stavano cercando uno studio delle competenze dei candidati scientificamente supportato, che diventasse un importante strumento di supporto nei colloqui per prendere decisioni più informate.
Assumere Hirint e utilizzare il suo strumento ha permesso a Pizzerías Carlos di ottenere un notevole risparmio di tempo nei processi di selezione. Lo strumento ha permesso loro di assumere i profili più adatti alla Società, fornendo una visione globale di tutti i candidati nella fase precedente al loro inserimento.
Collaboratore
Begoña Ojeda
Data della domanda di psicometria
30 settembre 2022
Posizione
Direttore delle risorse umane
Secondo Begoña Ojeda, ciò che apprezza di più Pizzerías Carlos de Hirint è la facilità d'uso della piattaforma e l'aiuto che fornisce nello svolgimento dei processi di selezione. In un settore competitivo come quello della ristorazione, trovare i migliori talenti è la chiave per il successo e la crescita continua dell’azienda.
