Progetta esperienze di interviste personalizzate e automatizzate nei tuoi processi di valutazione.

Personalizza la piattaforma inserendo i tuoi test o progettandoli da zero.

Efficienza

Risparmia tempo e fatica, concentrati su ciò che è importante.

Affidabilità

Aumentare la qualità delle assunzioni.

Marchio del datore di lavoro

Risparmia tempo e fatica, concentrati su ciò che è importante.

Crea interviste video in 3 passaggi

1. Configura i parametri per domande e risposte.

2. Include un tutorial su come completarlo.

3. Ricevi le risposte e valuta ciascun candidato.

Risposte alle Domande più frequenti

Che tipo di domande posso porre?

Puoi configurare questi tipi di domande:

Aperte: per valutare la capacità di analisi e argomentazione del candidato.
Scelta multipla: per valutare le conoscenze specifiche su un argomento.
Selezione unica: per valutare la capacità di prendere decisioni rapide.
Vero o falso: per valutare la comprensione dei concetti di base.
Con un documento: per valutare le capacità di scrittura o di analisi di casi.
Con immagini: rispondere con immagini, matrici a scala.
Le domande sul testo possono contenere immagini, video e audio.

Ricevo qualche tipo di rapporto?

Ovviamente! La nostra piattaforma ti fornisce una valutazione dettagliata, mostrandoti il risultato di ogni risposta fornita dal candidato.
Ti forniamo una valutazione istantanea per determinare l'allineamento delle risposte con l'opzione desiderata.

Di cosa ho bisogno per iniziare a usarlo?

La nostra procedura guidata per la creazione di test personalizzati ti guiderà passo dopo passo attraverso le informazioni che dovrai immettere per impostare il test.