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Prueba de Soft Skills para los candidatos y colaboradores de tu empresa. 

Datos basados en el comportamiento para predecir el desempeño de las personas en tu organización.

Salvador Morales - MBI Talent
Salvador Morales - MBI TalentCEO & Founder at MBI Talent Group
"Hirint es fundamental para realizar evaluaciones, identificar puntos fuertes y áreas de mejora, y facilitar los planes de carrera del equipo. La sencilla configuración de la plataforma es una ventaja muy importante en este sentido."
Salvador Morales - MBI Talent
Salvador Morales - MBI TalentCEO & Founder at MBI Talent Group
"Hirint es fundamental para realizar evaluaciones, identificar puntos fuertes y áreas de mejora, y facilitar los planes de carrera del equipo. La sencilla configuración de la plataforma es una ventaja muy importante en este sentido."

Conoce las habilidades personales y sociales de tus colaboradores y candidatos

Seguramente has escuchado la frase “Se contrata por las hard skills, pero se despide por las soft skills”. Y la evidencia lo respalda: el 85% del éxito laboral proviene de las habilidades blandas.

Con nuestra prueba automatizada de soft skills puedes medir el grado de desarrollo de hasta 34 habilidades y elegir cuáles son las más importantes para tu cargo.

Partiendo de un Job description, la Inteligencia Artificial de Hirint identifica las soft skills más relevantes para detectar las fortalezas y las áreas de mejora de los evaluados.

Todo esto, con investigaciones de vanguardia en ciencias comportamentales: nuestra prueba fue desarrollada a partir de una tesis doctoral de la Universidad Complutense de Madrid.

Predecimos el potencial de las personas basándonos en ciencias del comportamiento y la tecnología.

Proceso de venta

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Prospección

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Manejo de Objeciones

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Cierre de ventas

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Gestión del tiempo

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Clientes

Equipos de gestión del talento que confían en Hirint

Maria Paula Herdoiza Salazar - DinnersClub
Maria Paula Herdoiza Salazar - DinnersClubGerente de Desarrollo Organizacional en Diners Club del Ecuador
"El respaldo metodológico de Hirint y la oportunidad de crear perfiles con los requisitos propios del cargo han sido clave para mejorar nuestros procesos de selección"
Maria Paula Herdoiza Salazar - DinnersClub
Maria Paula Herdoiza Salazar - DinnersClubGerente de Desarrollo Organizacional en Diners Club del Ecuador
"El respaldo metodológico de Hirint y la oportunidad de crear perfiles con los requisitos propios del cargo han sido clave para mejorar nuestros procesos de selección"

¿Por qué Hirint?

BENEFICIOS

Nos vinculamos a todos los ATS del mercado para que tu proceso avance sin dificultad.

Informes inmediatos: tan pronto el candidato termine las pruebas, sus resultados estarán en la plataforma.

Nuestras pruebas están construidas con la mejor ciencia del mercado para evaluaciones psicométricas.

Inteligencia humana ampliada con IA: nuestro co-pilot de IA te ayuda a configurar las pruebas con unos pocos clics.

Nuestras evaluaciones te ayudan a construir procesos de selección objetivos y libres de sesgos.

La mejor experiencia del candidato: satisfacción superior a 97% después de finalizar la prueba

Modo de uso

Ciencia dura, uso simple para una evaluación de skills en 4 pasos.

Adapta la plataforma a tu medida

Define el rol que necesitas reclutar y personaliza la experiencia para potenciar la marca empleadora. Aplica tu branding e introduce tus propias pruebas.

Selecciona pruebas de nuestra librería

Puedes crear procesos de evaluación potenciados con IA a la medida de cada rol en menos de 5 minutos para encontrar el match perfecto. Conoce más sobre sus valores, inteligencia, personalidad, soft y hard skills.

Conecta con tus candidatos al instante

Estamos integrados con los ATS más importantes, además de poder realizar los envíos de pruebas directamente por email y WhatsApp. Automatiza tus procesos de una forma sencilla y eficiente.

Toma decisiones seguras

Usa tu branding, incluye tus pruebas propias y déjate acompañar por nuestro equipo.

Eliot Mondragón - Aliat Universidades
Eliot Mondragón - Aliat UniversidadesGerente de Atracción de Talento en Aliat Universidades
"La agilidad, innovación, seguimiento al servicio y una de las más importante es la calidad de servicio que siempre nos dan, como usuarios lo apreciamos mucho ya que tenemos la certeza que nuestras dudas y peticiones serán escuchadas y resueltas."
Eliot Mondragón - Aliat Universidades
Eliot Mondragón - Aliat UniversidadesGerente de Atracción de Talento en Aliat Universidades
"La agilidad, innovación, seguimiento al servicio y una de las más importante es la calidad de servicio que siempre nos dan, como usuarios lo apreciamos mucho ya que tenemos la certeza que nuestras dudas y peticiones serán escuchadas y resueltas."

Estamos conectados con tu software favorito

Invita a tus candidatos y visualiza todas sus puntuaciones desde tu ATS.

y más….

Y, si tienes otro, no hay problema, podemos conectarnos a todos los ATS vía API

⁠Begoña Ojeda Vila - Pizzería Carlos
⁠Begoña Ojeda Vila - Pizzería CarlosDirectora de Recursos Humanos en Pizzería Carlos
"En un sector tan competitivo como el de la restauración, encontrar al mejor talento es clave para el éxito y el continuo crecimiento de la empresa, por ello contar con una herramienta  como Hirint es clave por la  facilidad de uso de la plataforma y la ayuda que brinda en la realización de los procesos de selección."
⁠Begoña Ojeda Vila - Pizzería Carlos
⁠Begoña Ojeda Vila - Pizzería CarlosDirectora de Recursos Humanos en Pizzería Carlos
"En un sector tan competitivo como el de la restauración, encontrar al mejor talento es clave para el éxito y el continuo crecimiento de la empresa, por ello contar con una herramienta  como Hirint es clave por la  facilidad de uso de la plataforma y la ayuda que brinda en la realización de los procesos de selección."

Conoce todos los tests de Hirint