Seleccionamos a los mejores candidatos a través de pruebas inteligentes que combinan psicología y big data.
Diseña el perfil ideal
Invita a todos los candidatos
El candidato completa su evaluación
Generación de informes
Toma de decisiones
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Elige las competencias claves del perfil de éxito que deseas evaluar, configura el grado de desarrollo de las mismas y el peso en el perfil.
Invita a todos los candidatos que deseas evaluar. Puedes hacerlo de forma individual, de forma masiva o conectándolo con tu ATS para hacer invitaciones de forma automática. Además, también puedes crear una landing para que se registren en el proceso los propios candidatos.
Los candidatos pueden responder a las pruebas de Hirint desde cualquier dispositivo de forma sencilla e intuitiva en menos de 15 minutos.
Una vez el candidato ha finalizado el test se genera un informe de forma automática, uno para la empresa y otro para el candidato, mejorando significativamente la experiencia de candidato y el employer branding.
Los informes y el ranking de ajuste al puesto permiten tomar decisiones basadas en datos avalados científicamente y libres de sesgos.