Evalúa las competencias clave con las que podrás identificar a los mejores candidatos y predecir su comportamiento dentro de la empresa, todo esto con nuestra plataforma de test psicométricos.
Diseña el perfil ideal
Invita a todos los candidatos
El candidato completa su evaluación
Generación de informes
Toma de decisiones
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Con Hirint solo tienes que llevar a cabo 5 sencillos pasos para conseguir a tu candidato ideal.
Nuestra plataforma de test psicométricos une candidatos y empresas como nunca antes. Cada uno tiene una función. El candidato debe demostrar sus soft skills.
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Elige las competencias claves del perfil de éxito que deseas evaluar, configura el grado de desarrollo de las mismas y el peso en el perfil.
Invita a todos los candidatos que deseas que realicen la evaluación de soft skills. Puedes hacerlo de forma individual, de forma masiva o conectándolo con tu ATS para hacer invitaciones de forma automática. Además, también puedes crear una landing para que se registren en el proceso los propios candidatos.
Los candidatos pueden responder a las pruebas de Hirint desde cualquier dispositivo de forma sencilla e intuitiva en menos de 15 minutos.
Una vez el candidato ha finalizado el test de evaluación de soft skills se genera un informe de forma automática, uno para la empresa y otro para el candidato, mejorando significativamente la experiencia de candidato y el employer branding.
Los informes y el ranking de ajuste al puesto permiten tomar decisiones basadas en datos avalados científicamente y libres de sesgos.