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Descubre todo el potencial del talento gracias a nuestros test psicométricos.

Evalúa las competencias clave con las que podrás identificar a los mejores candidatos y predecir su comportamiento dentro de la empresa, todo esto con nuestra plataforma de test psicométricos.

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Diseña el perfil ideal

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Invita a todos los candidatos

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El candidato completa su evaluación

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Toma de decisiones

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Toma de decisiones

EVALUACIÓN DE SOFT SKILLS EN 5 PASOS

Con Hirint solo tienes que llevar a cabo 5 sencillos pasos para conseguir a tu candidato ideal.

Nuestra plataforma de test psicométricos une candidatos y empresas como nunca antes. Cada uno tiene una función. El candidato debe demostrar sus soft skills.

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Un perfil a tu medida.

Elige las competencias claves del perfil de éxito que deseas evaluar, configura el grado de desarrollo de las mismas y el peso en el perfil.

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Tú decides cómo evaluar a los candidatos.

Invita a todos los candidatos que deseas que realicen la evaluación de soft skills. Puedes hacerlo de forma individual, de forma masiva o conectándolo con tu ATS para hacer invitaciones de forma automática. Además, también puedes crear una landing para que se registren en el proceso los propios candidatos.

Prueba nuestra plataforma de test psicométricos

Los candidatos completan su evaluación de soft skills.

Los candidatos pueden responder a las pruebas de Hirint desde cualquier dispositivo de forma sencilla e intuitiva en menos de 15 minutos.

evaluación de soft skills
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Analiza el ranking de candidatos.

Una vez el candidato ha finalizado el test de evaluación de soft skills se genera un informe de forma automática, uno para la empresa y otro para el candidato, mejorando significativamente la experiencia de candidato y el employer branding.

Elige al mejor candidato.

Los informes y el ranking de ajuste al puesto permiten tomar decisiones basadas en datos avalados científicamente y libres de sesgos.

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