Descubre el talento analizándolo en profundidad.
Seleccionamos a los mejores candidatos a través de pruebas inteligentes que combinan psicología y big data.
Diseña el perfil ideal
Invita a todos los candidatos
El candidato completa su evaluación
Generación de informes
Toma de decisiones
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Toma de decisiones
Un perfil a tu medida.
Elige las competencias claves del perfil de éxito que deseas evaluar, configura el grado de desarrollo de las mismas y el peso en el perfil.
Tú decides cómo evaluar a los candidatos.
Invita a todos los candidatos que deseas evaluar. Puedes hacerlo de forma individual, de forma masiva o conectándolo con tu ATS para hacer invitaciones de forma automática. Además, también puedes crear una landing para que se registren en el proceso los propios candidatos.
Los candidatos completan su evaluación.
Los candidatos pueden responder a las pruebas de Hirint desde cualquier dispositivo de forma sencilla e intuitiva en menos de 15 minutos.
Analiza el ranking de candidatos.
Una vez el candidato ha finalizado el test se genera un informe de forma automática, uno para la empresa y otro para el candidato, mejorando significativamente la experiencia de candidato y el employer branding.
Elige al mejor candidato.
Los informes y el ranking de ajuste al puesto permiten tomar decisiones basadas en datos avalados científicamente y libres de sesgos.
