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Caso de Éxito MBI Talent Group

MBI Talent Group es una firma global de reclutamiento de ejecutivos de primer nivel con una metodología vanguardista e innovadora. Aprovecha los últimos avances tecnológicos para ofrecer rentabilidad, puntualidad, y, lo más importante, calidad y servicio excepcionales. Su metodología patentada es el resultado de una amplia experiencia en la contratación de ejecutivos, tanto en empresas internacionales de talento como en el sector empresarial. Además de servicios de reclutamiento, MBI Talent Group ofrece una gama de servicios de consultoría, incluyendo Reclutamiento Tecnológico, Outplacement, Talent Mapping y Formación.a cosa muy malar.

El Problema

Como start-up de rápido crecimiento, MBI Talent Group necesitaba una herramienta que proporcionara un conocimiento exhaustivo de los perfiles y habilidades de los candidatos, respaldado por datos objetivos. Era crucial contar con una plataforma que pudiera adaptarse a sus necesidades específicas para ofrecer un proceso eficiente tanto para los candidatos como para la empresa. En los procesos de contratación interna, deseaban eliminar cualquier posible sesgo y garantizar la mejor adecuación al puesto y a la organización.

La Decisión

A partir de 2022, MBI Talent Group decidió ofrecer Hirint a sus clientes como un servicio adicional en los procesos de Executive Search. Adaptaron la implementación de Hirint a las necesidades específicas de cada cliente, utilizando los informes de la plataforma para proporcionar información necesaria a los Directores de RRHH y responsables de la toma de decisiones. Esto incluía informes de entrevistas y competencias blandas, útiles para la preselección inicial y para desempatar entre candidatos finalistas.

Luego de Utilizar Hirint

En los procesos de mapeo de talento, Hirint permitió evaluar numerosos perfiles en un corto periodo de tiempo, ofreciendo un servicio rápido y adaptado a las necesidades de los clientes. Durante los procesos de contratación interna, los candidatos completaban la evaluación antes de su primera entrevista, asegurando decisiones basadas en datos objetivos.

Beneficios

Hirint proporcionó información valiosa sobre las habilidades interpersonales de los candidatos, optimizando las entrevistas basadas en competencias. El 90% de los candidatos agradecieron recibir un resumen de su evaluación, destacando el valor añadido para la marca empleadora y el tiempo mínimo necesario para completar la evaluación. En un reciente proceso de contratación para un puesto de «Consultor financiero de facturación y cobros», la candidata finalista mostró resultados alineados con las conclusiones de la entrevista de competencias, confirmando su idoneidad para el puesto. En términos de desarrollo del talento, Hirint ha sido fundamental para realizar evaluaciones, identificar puntos fuertes y áreas de mejora, y facilitar los planes de carrera del equipo. La sencilla configuración de la plataforma ha sido una ventaja importante en este sentido.

Salvador Morales Jaramillo

CEO & Founder at MBI Talent Group